Екатерина Козырева -

эксперт по управлению персоналом

тел. +7 (968) 868-12-34

Как стать ближе к подчиненным?

Чтобы ваши сотрудники работали лучше, всегда озвучивайте свои оценки относительно их работы.
Каждому менеджеру важно иметь понятную всему коллективу систему оценивания.

Способов коммуникации, позволяющих «держать руку на пульсе» и при необходимости вносить поточные изменения в работу, множество. Вы можете мотивировать подчиненных и вовремя давать обратную связь либо, там где возможно, позволять им проявлять инициативу и свои лучшие деловые качества. Но в любом случае обязательно озвучивайте свою оценку после исполнения задания.

| Карта сайта


Яндекс.Метрика