Екатерина Козырева -

эксперт по управлению персоналом

тел. +7 (968) 868-12-34

Как найти язык с подчиненными?

Дальновидный руководитель всегда найдет способ сделать это толерантно и при этом обязательно даст ряд дельных советов на будущее. Ваша оценка должна быть не просто однозначно плохой либо однозначно хорошей, но также должна содержать детальный профессиональный анализ.

«Это же просто, как дважды два», - скажете вы. Но на практике менеджеры и управленцы часто пренебрегают так называемым человеческим фактором в деловой сфере. Между тем, именно ваши подчиненные, а не удачные переговоры, маркетинговые тактики и стратегические решения зачастую являются ключевым звеном успешности вашей компании. Однако мало кто понимает важность коммуникации с персоналом, еще меньше руководителей умеют ее грамотно налаживать, и совсем немногие делают это систематически.

| Карта сайта


Яндекс.Метрика