Несчастные случаи в командировке

Как сэкономить деньги, выделяемые на командировку?

А что там с законом?

Отправляя сотрудников в командировку, руководство не может быть уверено на сто процентов, что все пройдет гладко. К сожалению, бывает так, что и в командировках может быть нанесен вред здоровью сотрудников предприятия.

И в данном случае возникают противоречия в плане того, что считается несчастным случаем на производстве, а что бытовой травмой? Как правильно квалифицировать такой инцидент?

Что нужно знать, чтобы провести грамотное расследование?

Ответам на эти и другие вопросы посвящена наша статья.

Потеряли гостиничные чеки и отчетные документы? Не беда - восстановим! Наш сайт здесь.

Все ли несчастные случаи в командировке можно назвать производственными?

Как правило, командировки связаны с выполнением заданий от вышестоящего руководства. Но при этом не все несчастные случаи, которые происходят вдали от основного места работы можно назвать производственными. Почему так? Все просто: не стоит забывать, что у сотрудников есть личное время, которым он распоряжается по своему усмотрению.

Исходя из этого, можно выделить периоды, при наступлении в которые травму признают производственной:

• период рабочего времени. Под ним понимаются часы работы согласно заранее установленного графика. Сюда же относят работу в ночные смены, по приказы в выходные дни и сверхурочные согласованные часы. Кроме того, к рабочему времени также относят то время, которое необходимо сотруднику для подготовки к работе спецодежды, своего рабочего места. А также период времени после окончания работы, связанный с приведением себя и своего рабочего участка в порядок;
• период времени, связанный с передвижением пешком, на общественном, личном или служебном транспорте с целью выполнения каких-либо производственных заданий. Сюда же относят то время, которое необходимо сотруднику чтобы добраться до работы и с работы домой;
• период времени, который должен потратить сотрудник для прибытия к месту командировки и возвращение его домой. При этом вид транспорта или время суток значения не имеют;
• период времени, который связан с выполнением иного рода полученных от руководства заданий.

Что касается последнего пункта, то именно он, как правило, чаще всего нуждается в дополнительном расследовании. Это связано с тем, что сотрудник может в период командировки работать вне офиса, а также может работать в свой выходной или после работы. Если возникают какие-либо несогласия со стороны руководства относительно классификации полученной травмы как производственной, то сотрудник имеет право обжаловать такое решение.

Классификация травм

В период командировки с сотрудником могут произойти неприятные ситуации. И в зависимости от таковых ситуаций, и различают виды производственных травм.

1. Первое, что стоит рассмотреть, это понятие дороги в командировку. Ведь она может начинаться по-разному. Так, если работнику необходимо сначала заехать на работу, а затем отправиться в командировку — то началом дороги считается отъезд с рабочего места. Если же путь в аэропорт или на вокзал лежит непосредственно из дома, то началом командировки считается момент, когда сотрудник покидает пределы своего жилища. В связи с этим могут возникать разногласия. Ведь время отлета на самолете или отправления поезда четко указано в билетах. А вот факт и время выхода сотрудника из дома — доказать сложней.

Тут на помощь могут прийти свидетели, которые дадут показания. Бывают ситуации, когда сотрудник отправляется в командировку не со своего места жительства, а например, с дачи или гостей. Полученная в данном случае от места следования травма также будет производственной. Сотруднику лишь необходимо указать в пояснительной записке о начале места своего следования. Еще лучше, если оно будет прописано в приказе на командировку.

2. Второй момент, на который стоит обращать внимание — это дополнительные поездки в период командировок. Как правило, сотрудникам снимают жилье в гостинице. Или же выделяют средства на оплату в ней своего проживания. Если же сотрудник без согласования с руководством, ездит домой, то травма, полученная в результате таких поездок, не будет признаваться производственной.

3. Кроме того, в командировках важно понимание рабочего и личного времени (периода отдыха). Если от работника не требуется сидеть все время в офисе, то производственной признается травма, полученная в рабочие часы. Второй вариант, это когда сотрудник работает по свободному графику. Предположим, он пошел на деловую вечернюю встречу с партнерами в кафе и по пути подвернул ногу. В данном случае травма также будет признаваться производственной.

Кроме прочего, важно понимать что решение о классификации травмы как производственной, выносится специальной комиссией. Состав и характер комиссии зависит от конкретного случая. Например, сотруднику поручено в командировке выполнять сварочные работы.

При этом он падает и получает травму ноги. Такая травма признается страховым случаем. При этом принимающей стороной:

• должны быть уведомлены органы ФСС;
• должен быть составлен акт о произошедшем несчастном случае.

В составе комиссии должно быть обязательно присутствовать лицо, которое относится к работодателю. При этом непосредственно работодатель должен быть уведомлен о произошедшем в кратчайшие сроки. Если у работодателя или его представителя нет возможности незамедлительно посетить место происшествия, то он уведомляет об этом комиссию.
Что еще стоит помнить, отправляясь в командировку самому или направляя с нее сотрудников? Это сроки, которые должны быть соблюдены при расследованиях произошедших несчастных случаев. Так, в срок до трех дней должны быть рассмотрены легкие травмы; в срок до пятнадцати дней- тяжелые травмы или гибель сотрудника. В течение месяца должно быть вынесено решение относительно последующей утраты работоспособности сотрудником.

Таким образом, несчастные случаи в командировках подлежат всестороннему изучению и рассмотрению специальной комиссией. Ну а самому сотруднику, который отправляется в командировку, стоит помнить, что его здоровье — прежде всего в его руках. Берегите себя!

Пропали документы подтверждающие нахождение в гостинице - не беда, восстанавливаем гостиничные счета и чеки.


Яндекс.Метрика